Основано в 1995 году

8 8552 38 33 41

С 8.30 до 17.30

8 917 886 79 46

С 8.00 до 20.00

РТ, г. Набережные Челны
Новый Город, 30/01, оф. 4

info@ipa-zakon.ru

« Закон - не шутка! »

O.Генри


Для нового клиента

КАДРОВЫЙ АУДИТ «СПЛОШНОЙ»

 

В кадровый аудит «СПЛОШНОЙ» входят:

 

1. Юридическая консультация (устно) в объеме 120 минут

 

2. Проверка соблюдения ФЗ «О персональных данных»

 

3. Аудит обязательных локальных нормативных документов (ЛНА): Правила, Положения, Инструкции и пр. с целью выявление «слабых мест» — без исправления недостатков

 

4. Кадровый аудит документов кадрового учета, в том числе:

 

  • все трудовые книжки с Книгой учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (на предмет соблюдения порядка ведения, хранения и соответствия внесенных записей документам кадрового учёта)

 

  • все трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним (на предмет наличия всех необходимых условий, отсутствия нарушений закона и пр.)

 

  • приказы: приём, перевод, увольнение, командировки, отпуска, поощрения, дисциплинарные взыскания – за последний календарный год

 

  • все личные карточки работников формы Т-2 (на предмет наличия всей необходимой информации, в т.ч. со сверкой отпусков и пр.)

 

  • штатное расписание

 

  • график отпусков — за последний календарный год

 

  • табели учёта рабочего времени — за последний календарный год

 

  • все должностные инструкции

 

  • все соглашения о расторжении трудовых договоров — за последний календарный год

 

  • заявления работников, уведомления — за последний календарный год

 

  • служебные, докладные, объяснительные записки, акты — за последний календарный год

 

  • все договоры о полной материальной ответственности

 

  • все листы ознакомления работников с локальными нормативными актами

 

Срок проведения кадрового аудита «Сплошной» – не более 60 рабочих дней.

 

acceptПо итогам проведения кадрового аудита в полном объеме в Экспертном заключении отражается не только вид нарушения, но и все без исключения документы, в которых такое нарушение было выявлено

 

acceptНапример, в случае выявления нарушения в виде отсутствия в приказе подписи работника, в Экспертном заключении перечисляются все приказы (с указанием их реквизитов), где содержится такое нарушение

 

acceptТаким образом, Заказчик получает полную информационную картину по всем допущенным нарушениям, а также по наличию и/или отсутствию у него соответствующих документов

 

acceptЭкспертное заключение позволяет исправить все имеющиеся нарушения без дополнительных временных затрат на их поиск

 

 

 

Оставьте свои контакты, наши менеджеры расскажут о решении именно для вашего бизнеса

 

 

order 


Анализ интернет сайтаRosBizInfo.ru - Бизнес-Каталог товаров и услуг России Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика

Наверх