Основано в 1995 году

8 8552 38 33 41

С 8.30 до 17.30

8 917 886 79 46

С 8.00 до 20.00

РТ, г. Набережные Челны
Новый Город, 30/01, оф. 4

info@ipa-zakon.ru

« Законы должны иметь для всех одинаковый смысл. »

Монтескье


Для нового клиента

Дата:

Неполный рабочий день и неделя

ВОПРОС: В прошлом году приняли на работу сотрудника. График — пятидневка, неполный рабочий день. Сейчас работник попросил установить еще неполную рабочую неделю. Руководитель согласен. Мы вправе согласовать такой график?..»

 

ОТВЕТ: Да, праве. С 29 июня этого года  компании могут устанавливать оба режима одновременно — неполные рабочий день и неделю. Такие поправки чиновники внесли в статью 93 ТК РФ (Федеральный закон от 18.06.17 № 125-ФЗ).

 

Раньше компании считали, что установить можно только один режим. Но комбинированный график был допустим всегда.

 

Работодатель обязан установить неполное время по просьбе будущей мамы, родителя, опекуна, попечителя ребенка до 14 лет или инвалида до 18 лет, сотрудника, который ухаживает за больным родственником.

 

Установить неполное время можно и другим сотрудникам. Изменения запишите в дополнении к трудовому договору.

 

Есть вопросы? Задайте их здесь        

 

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в соц. сетях:


Анализ интернет сайтаRosBizInfo.ru - Бизнес-Каталог товаров и услуг России Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика

Наверх